Actualités & communiqués

  • Lettre ouverte du 31 juillet 2023

    Lundi, 21 Août 2023

    Ministère de l’intérieur et des Outre-Mer M. Gérald DARMANIN Ministère de la justice M. Eric DUPOND-MORETTI Ministère de la santé et de la prévention M. Aurélien ROUSSEAU Assistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP) M. Nicolas REVEL
  • Le gouvernement veut faire la "chasse" aux arrêts de travail. Bruno Le Maire s'est exprimé à ce sujet.
  • - Quelles sont les principales difficultés administratives à la reconnaissance du handicap et/ou aux aides financières et sociales qui lui sont rattachées ? (MDPH AAH PCH RTQH) - A quelles difficultés d'accès aux soins sont confrontées les personnes handi-es ? (Tel que l'accès des cabinets et hôpitaux aux PMR, l'absence de lieu de vie pour les aidant-es dans les hôpitaux, l'absence de chambre et matériels, lits adaptés aux PMR) - Le validisme n'est pas rare dans le milieu médical et passe notamment par l'infantilisation des handi-es. Avez-vous des exemples que l'on vous a rapportés ? - Ces dernières années, le droit à la PMA s'est élargi. Or, l'accès à la PMA est loin d'être simple, et notamment en tant que personnes handies. En quoi le validisme dans le soin freine l'accès à la PMA ? - En quoi la pandémie COVID a entraîné et entraîne encore une exclusion des personnes handies? (Levée des gestes barrières, et notamment des masques dans les lieux publics y compris dans les lieux de soins, l'absence des purificateurs d'air, etc....)
  • INSCRIPTION - RACISME ET SANTE

    Dimanche, 14 Mai 2023

    Suite à vos réponses sur la formation racisme en santé par le Dr Mounia El Kotni, les deux dates sélectionnées sont le 22 juin et le 27 juin (de 20h à 22h). Pour vous inscrire à cette formation, veuillez nous communiquer vos coordonnées. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 2 juin. Le nombre de places est limité à 30 personnes. Inscrivez-vous vite sur ce formulaire jusqu'au 31 mai!

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A propos du SNJMG

Le SNJMG accompagne tous les médecins généralistes, de l’internat jusqu’à 10 ans après leur installation.

C'est un syndicat :

Indépendant : Vis-à-vis de l’industrie pharmaceutique, mais aussi vis-à-vis des institutions étatiques, universitaires et médicales

Démocratique : Lors des AG ou des consultations nationales, chaque voix compte (et pas seulement celle des délégués régionaux)

Exigeant : Pour la reconnaissance de la Médecine Générale comme une discipline à part entière (à l'égale de toutes les spécialités)

Engagé : Pour un système de santé centré sur les soins primaires de qualité accessible à tous

 

 

 

LE VIOLENTOMETRE

Voici un violentomètre de l'hôpital. L’objectif de cet outil est de repérer les violences sexistes et sexuelles comme le fait le violentomètre classique, mais ici adapté aux situations vécues à l'hôpital.
Ce document a été élaboré par un ensemble d’associations et de syndicats de jeunes soignant·e·s : l’ANESF (Association Nationale des Etudiant·e·s en Sage Femme), le CLIT (Collectif Libre et Inclusif pout tou·te·s, l’ISNAR-IMG, le collectif Pour une MEUF (Médecine Engagée Unie et Féministe), le SIHP (Syndicat des Internes des Hopitaux de Paris), le SNJMG (Syndicat National des Jeunes Médecins Généralistes), l’UNECD (Union National des Etudiants en en Chirurgie Dentaire).
Il est conçu pour être imprimé en recto verso sous la forme d’un flyer. Mais il peut également être affiché dans les facultés comme dans les services hospitaliers.
N'hésitez pas à l'imprimer et le diffuser largement.

 

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