LA LETTRE HEBDOMADAIRE DE L'U.N.O.F. N° 177 - 18/11/2003
1 - Démographie médicale : " la tournée des Patrons "
Les Chefs de Services de l'Assistance Publique et des autres Hôpitaux
réclament des médecins pour faire tourner leurs unités de soins.
On comprend tout à fait leur désarroi. Depuis longtemps, beaucoup de libéraux ont augmenté leurs heures de travail pour répondre à la demande de la population, surtout dans les zones pauvres démographiquement.
Pour répondre à leur attente, les Chefs de Service demandent une augmentation de la formation de jeunes médecins par l'ouverture plus large du numerus clausus.
Il ne faudrait pas que, pareillement aux années 80, on se retrouve à recruter des médecins par rapport aux besoins hospitaliers qui ensuite exerceront en libéral, et créer ainsi une nouvelle concurrence délétère.
2 - Les besoins hospitaliers : de quoi et de qui s'occupe-t-on vraiment ?
Les demandes de personnels par le secteur hospitalier public est la conséquence des mesures de réduction du temps de travail, y compris des médecins.
Même le délégué de la Fédération Hospitalière de France, Gérard Vincent, en fait le constat.
Au-delà de la revendication des médecins et des autres professionnels d'avoir un statut confortable, il ne faudrait pas que cette attitude rende exsangue le secteur libéral privé, tant au niveau des infirmières que des professions médicales surexposées au niveau de la responsabilité.
Il est temps de parler de la productivité des uns et des autres à soins identiques pour le patient.
On a l'impression que ces embauches souhaitées ne reposent pas trop sur les besoins de la population, mais plutôt sur les demandes des salariés.
L'appel d'air vers les hôpitaux publics a surtout pour but de faire la gestion des 35 heures.
On voit mal les hommes politiques résister, face à ce qui peut être une poudrière sociale.
Ce ne sera pas la première fois dans le secteur public que l'on s'occupe plus du sort du prestataire que de celui du client !